Sicherheit für Ihre Mitarbeiter

Wir haben die richtige Lösung

Für Arbeitnehmer ist die betriebliche Altersversorgung eine wichtige Säule der Alterssicherung. Daher hat der Gesetzgeber für Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung verankert.

Der Arbeitnehmer kann vom Arbeitgeber verlangen, dass Teile seines Gehalts in Vorsorgebeiträge umgewandelt und in eine betriebliche Altersversorgung eingezahlt werden.

Mit den günstigen Modellen unserer Verbundpartner können kleine und mittlere Unternehmen dieser Verpflichtung sicher und einfach nachkommen.

Unser Service für Sie:

Exklusiv für mittelständische Unternehmen haben wir mit unseren Verbundpartnern ein Versorgungskonzept entwickelt, das die Wünsche von Arbeitgebern und Arbeitnehmern optimal vereint.

Wir haben ein überzeugendes Leistungspaket für Sie und Ihre Arbeitnehmer, das gleichzeitig Ihren Verwaltungsaufwand so niedrig wie möglich hält.

Mehr über die gesamte Palette der betrieblichen Altersvorsorge erfahren Sie bei Ihrem Kreditberater. Er vermittelt Ihnen gerne die richtigen Kontakte und macht Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.